那份最近被交出的亮眼成绩单，是北京冬奥组委坚持四年多的英语培训所带来的成果：超过八成参训人员实现了英语水平等级的提升，这背后有着1200多个日夜的持续投入，更是为2022年冬奥会打造国际化人才队伍的关键一步。
项目多元化
与北京冬奥组委合作推出在线英语学习平台的英孚教育，依据不同岗位以及英语基础，给工作人员、国内技术官员、滑雪战队队员量身打造课程。参训人员每日借助手机或者电脑学习一小时，好多人告成实现多个级别的晋升。
以实战应用为更注重之方面的定制化培训开启，各部门负责人于国际会议之上，用英语来做工作陈述之事展开，与国际组织代表直接交流观点之举随之进行，培训内容涵盖从基础词汇起始，历经常用句型，直至专业会话训练之范围，实实在在达成了如同所缺便补之状况。
在疫情防控的那段时期，小班面授课程始终都没有出现过中断的情况。场馆业主单位开展了一项活动，组织滑雪战队队员参与为期5天的高山滑雪专业英语集训，队员们通过这次集训，系统地掌握了竞赛规则、赛道设施等方面的专业词汇，进而为赛时的运行奠定了基础。
坚持不懈求提高
从二零一六年举办里约奥运会时期的观察员英语培训班起始，冬奥组委便开启了封闭式的强化培训模式，八十多名人员作为最先一批学员，历经集中训练，为后续工作积攒了宝贵经验。
2017年所推出的菜单式选学课程，使得筹办人员可依照自身需求灵活地进行学习内容选取。2018年专门针对平昌冬奥会实习人员开设了英语韩语培训班，并且支持延庆赛区开展集中培训，还支持张家口赛区开展集中培训。
踏入2020年，线上学习变成新潮流态势，按照统计的数据显示，在2019到2020年度期间参与学习的那1014个人当中，有819个人达成了最少一个水平层次的提高，所占比例高达81%，这般不断持续学习的氛围在组委会内部已然形成一种大众皆认可的风气。
面向未来有期许
新年度之际培训计划已经开始执行，这回要涵盖5000人次。培训所采用的方式变得更为灵活且多样，要把定制化跟常规化二者进行结合，线上方面和线下方面相互补充，集中培训以及个人自学同时开展。特别需要提及的是，部分有关冬奥英语的课件将会朝着社会公众予以开放。
今年4月两批培训已然展开，今年6月两批培训也已然展开，847名新学员加入到学习队伍之中，其中14%的人提前完成了学习任务，培训对象从组委会工作人员进行了扩展，扩展到国内技术官员，培训对象从组委会工作人员进行了扩展，扩展到志愿者，培训对象从组委会工作人员进行了扩展，扩展到赛时实习生。
北京冬奥组委人力资源部部长闫成称，历经四年多的坚持现已开始展现成效，接下来会持续强化展开英语培训，并且适时朝着社会推广冬奥英语知识，以使更多人得以参与其中，这般开放共享的理念正促使冬奥会的筹办进程成为全民受益的进程。
在工作里头，你认为自身最为需要去提升哪一方面的外语能力？欢迎于评论区域分享你的学习经历，点赞并转发以便让更多的人能够看到冬奥筹办背后所蕴含的故事。
