你于工作期间，可有那么一刹那觉得“就一回，不会有事的”？正是这般想法，致使无数本能够避免的事故变成了实际发生的状况。习惯性违章并非是偶然出现的，它扎根于每个人内心当中那些看上去不太起眼然而却具有致命性的主观心理活动里。
侥幸心理的迷雾
不少人并非不晓得安全规程，只是在内心隐蔽之处给“偶然性”预留了过于多的空间，他们认定繁琐无比的步骤实属走形式，偶尔一次跨越过去，事故这个被视为“倒霉蛋”般的状况究竟凭什么就偏偏会降临到自己头上呢？这般想法仿若迷雾那般，将对于风险的基本判断给遮挡住了。
客观来讲，每一回违章皆是于跟概率进行一场赌博。电力领域的数据能够显示出，绝大多数的事故皆是源自于多次反复出现的轻微违章行为。一旦“或许不会发生事故”变成了行动的指引方针，那么事故就仅仅是关于时间的问题了，而并非是概率方面的问题。
取巧与逐利的诱惑
有那么一些人，为了能够节省几步路途、少花费些许力气，他们擅自去合并操作步骤，并且在没有办理工作票的情况下就去展开工作。这种展现出“取巧”行径的背后呀，实际上是对规章制度所具备的保护作用的一种漠视。而在计件工资所带来的刺激之下呢，促使“逐利”心理产生，这使得操作者将安全远远抛在了脑后，其眼中仅仅只剩下了进度以及奖金。
持有如此心态时，安全用具摇身变为累赘之物，安全措施转而化作阻碍前行之绊脚石。追求效率这件事情本身并无过错，然而，借由牺牲安全的途径所换取的“利”，常常最终会以事故充当的这般形式，致使先前一切的收益统统归零。
偷懒与逞能的怪圈
在班组当中，总是存在着一些被称作“老好人”的人，他们秉持着一种多一事还不如少一事的心理状态。他们心甘情愿地去充当机械般的执行者，就连那本应该履行的监督职责，他们也选择放弃了。正是因为这种“偷懒”行为，表面上看似是躲过了责任，可实际上却是使整个团队所享有的安全防线出现缺失，造成了一个缺口。而与这种情况相对的另一种极端状况是叫做 “逞能”，这类人自认为自身技术特别高超，根本就不考虑实际情况，仅凭自己的主观想法就盲目地进行操作。
当一个人不情愿踏实地去学习，还偏好凭借经验一味地盲目蛮干，那么这个人就变成了现场最为巨大的隐患。技术原本是用来保障安全的工具，然而在逞能心理的推动驱使之下，却反倒成了制造事故的帮凶。
情面与冒险的代价
同事进行操作时遭遇困难，因碍于情面或者急于将自身予以表现，在对设备并不了解的情形之下就伸出手去给予帮忙，这样的“帮忙”一旦出现事故，双方都需要去承担惨痛的代价，不但如此，更为严重的是，面对恶劣的作业条件，却不采取安全措施，心里怀着“冒险”的心理，去赌自己能够把事情解决好。
因为不想对供电造成影响，所以冒着危险进行带电作业，由于想着抢时间，故而不做绝缘防护。这般看似有着“担当”的举动，事实上是对自身、对家庭、对单位极其不负责任的体现。真正的责任，始终是先保障安全。
自负与盲从的陷阱
操作之时碰到异常状况，开头的反应并非停下脚步去查验自身的步骤，却是判定设备存在问题，强硬地进行解锁。这样一种“自负”的心理，使得原本能够轻易发觉的差错一路顺畅无阻，径直通往事故发生的现场。而在班组内部，要是负责人带头违反规章但却没有出现事故，“从众”的心理便会快速地扩散开来。
最令人担忧的则是“盲从”这种心理，徒弟会将师傅那种属于习惯性违章的行为当作极其宝贵的经验整套地继承下来。于是乎，此种错误的操作手法便一代又一代地传承下去，进而成为了班组文化的其中一部分，致使隐患如同基因那般持续被复制下去。
好奇与环境的推手
全新的设备、崭新的装备得以问世，常常会引发人的“好奇”这类心理，并不熟悉其性能的情形下就要想动手去进行实践，此类的探索精神倘若运用在了错误的地方，那就变成了事故的引发之源，另外，客观存在的环境也在起到推波助澜的作用。
不合理的人机界面设计，不透气的安全帽，别扭的工器具使用感受；噪音大、温度高、空间窄小的作业现场，令人难以忍受。当恶劣环境使人急于逃离，或正常作业都面临困难时，职工容易为求“舒服一点”而违章操作。
观看完这十一种心理以及两类环境因素之后，回忆你最近的一回工作情形，是否存在某一个瞬间，你的内心之中也曾闪现过其中某一个念头呢？欢迎来到评论区域分享你的经历或者看法，点赞并且进行转发，从而让更多的人能够看清习惯性违章的真实面貌。
